【媒體聚焦-揚子晚報】百家名企進校攬才 5個崗位爭搶1人
2017-06-14 瀏覽 推薦資訊

    人才培養模式的創新,塑造的是高素質的技能型人才,人才培養質量的提升,引來的是百余家知名企業來校爭奪英才。6月14日上午,合肥科技職業學院舉行2017年度大型校園招聘會暨“百家名企”進校園活動,1600多名應屆畢業生秩序井然的入場,迎接他們的是120多家企業提供的6100多個就業崗位,招聘崗位涉及科研、行政、外貿、建筑、汽車、藝術、教育、文化、IT等多個領域,囊括學校所有專業。由于企業對高級技能型人才的需求,招聘會現場熱火朝天。

 

    在合肥科技職業學院的招聘現場,120多家企業以高薪求聘人才,部分崗位的薪酬待遇甚至超過本科院校畢業生。這些畢業生既有先進的專業知識,同時又具有很強的動手操作能力,備受企業的青睞。合肥科技職業學院對這次慕名前來招聘的企業,都進行了嚴格的篩選和審查,精選出一批高信譽度、高技術型、高對口率的企業。部分企業早在會前就已經在該院進行了全面的企業宣講,使學生充分了解企業文化及崗位需求。通過與學生接觸,企業也大致掌握了該院學生的專業情況和就業傾向,招聘現場雙向選擇的針對性強。 

    在當前比較嚴峻的就業背景下,各大院校每年都會分別舉行大大小小的招聘會,那合肥科學職業學院究竟是以什么樣的實力讓企業忽視一紙文憑的分量爭先前來招聘?該院的畢業生又為何會如此搶手? 

    該校常務副院長王彬一語道破:“學院采用校企合作、工學交替、頂崗實習相融合的人才培養模式,著力提高學生的學習、實踐、創新能力,幫助學生切實掌握專業知識,提高自身修養,不斷適應社會需求,使學生畢業即上崗。學院現已形成多種模式的校企合作辦學機制、雙贏長效的校企合作辦學格局,真正實現人才鏈的無縫對接?!?/span>

    據悉,合肥科技職業學院充分利用社會資源,校企合作共同育人,建立了一批適應教學需要的實訓實習基地,初步形成學校育人與社會用人結合、人才培養目標與職業要求相結合的育人模式。


    目前該院與阿里巴巴、美的集團等200多家企業建立長期合作關系,學院先后與江蘇南大蘇富特科技股份有限公司、新大陸集團、科大訊飛股份有限公司、安徽領大傳媒股份有限公司、合肥車橋有限責任公司、安凱汽車股份有限公司、安徽財苑會計事務所集團有限公司等多家企業建立深度“校企合作”。并建立了63個穩定的校外實習實訓基地,每個專業都建立了5個以上長期穩定的校外實訓基地,安排學生進行頂崗實習。為實現專業與產業、職業崗位對接,專業課程內容與職業標準對接,教學過程與生產過程對接奠定了堅實的基礎。 

 

    學院畢業生就業率已連續3年達到95%以上,受到了企業的一致好評。此外,學院本著對畢業生和企業負責的原則,學院對畢業生進行就業強化訓練,同時為畢業生提供無限期就業保障服務。(鴻濤)

 來源:中國網

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