人社部辦公廳印發《關于進一步加強招聘信息管理的通知》
2017-08-19 瀏覽 焦點新聞

近日,人社部辦公廳印發《關于進一步加強招聘信息管理的通知》(以下簡稱《通知》),針對部分招聘網站、人力資源服務機構違規發布虛假招聘信息,造成部分求職者上當受騙、嚴重損害求職者合法權益問題,要求各地進一步規范人力資源市場秩序,加強對招聘活動特別是互聯網招聘活動的監管,為廣大勞動者創造公平、有序的就業環境,切實維護勞動者的合法權益?!鍛ㄖ誹岢雋宋逑畬朧?/span>

一是完善招聘信息管理制度?!鍛ㄖ芬蟾韉亟⒄釁感畔⒎⒉記榭齠ㄆ詡觳楹筒歡ㄆ誄椴櫓貧?,督促用人單位和人力資源服務機構確保招聘信息真實合法;建立人力資源服務機構年度報告公示制度,將招聘信息服務情況向社會公示;加強招聘信息管理,向勞動者和用人單位提供更加規范的招聘服務;建立守信激勵和失信懲戒機制,推進人力資源服務機構誠信體系建設,增強行業自律。

二是強化招聘各方責任?!鍛ㄖ芬蟾韉丶憂慷哉釁感形墓芾?,強化用人單位的主體責任和招聘服務提供者的信息審查責任。用人單位發布招聘信息應真實有效,不得設置歧視性內容,不得以招用人員為名牟取不正當利益或進行其他違法活動。人力資源服務機構特別是互聯網招聘平臺要履行信息發布審核義務,加強對招聘單位的資質認證和信息發布人員的實名認證,跟蹤了解用人單位招聘進度和勞動者求職應聘情況,及時調查處理投訴意見并做好結果反饋,同時加強對求職者和用人單位信息的?;?。

三是嚴厲打擊信息發布違法違規行為?!鍛ㄖ芬蟾韉丶喲罄投U霞嗖熘捶Χ?,會同有關主管部門對互聯網招聘平臺實施集中整治,嚴厲打擊各類違法違規行為,依法查處發布虛假招聘廣告、提供虛假招聘信息、扣押勞動者證件、以擔保等名義收取押金財物、以招聘為名牟取不正當利益、未經許可擅自從事職業中介等違法活動。對提供虛假招聘信息、為無合法證照的用人單位提供職業中介服務情節嚴重的,要吊銷人力資源服務許可證。違反法律規定,侵害勞動者合法權益,造成財產損失或者其他損害的,依法承擔民事責任,構成犯罪的依法追究刑事責任。

四是加強對求職者的教育引導?!鍛ㄖ芬蟾韉丶憂糠煞ü嫘途鴕嫡囈舛?,幫助求職者增強法律意識,知曉權益維護方式和渠道;定期發布誠信人力資源服務機構名單,引導求職者和用人單位到合法的人力資源服務機構求職招聘;加強對失業人員和高校畢業生的職業指導,幫助他們了解正確的求職就業方法和途徑;多渠道發布招聘欺詐典型案例和有關求職陷阱的專門提示,幫助勞動者增強防范識別能力和自身權益?;ひ饈?。

五是鼓勵社會參與監督?!鍛ㄖ芬蟾韉爻┩ㄍ端呔儔ㄇ?,鼓勵社會力量參與人力資源市場監督,多途徑獲取違法違規行為線索;及時查處違法違規行為并向社會公開查處結果,對有多次投訴或不良評價的監管對象實施預警;建立輿情監督和應急處理機制,及時發現苗頭性問題,做好處理預案。

8月18日壹聘網接到相關通知后,組織各部門人員開展學習工作,堅決貫徹和落實《通知》要求,領會《通知》文件精神,發揮壹聘網網絡招聘平臺價值,切實履行壹聘網招聘服務的責任與義務,維護招聘參與者的權利和利益。

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